Mach Recruiting zur neuen Einnahmequelle
Agenturen verdienen €1k+ pro Kunde, indem sie Recruiting als Service anbieten. Wir bauen das System, das es einfach macht.
Begrenzter Early Access für Agenturen
Agenturen lassen jeden Monat tausende Euro liegen
70% der KMU finden keine Mitarbeiter
Deine Kunden fragen dich um Hilfe — aber Recruiting ist nicht dein Gebiet.
Du bietest kein Recruiting als Service an
Kein System, kein Prozess, keine Möglichkeit konstant Mitarbeiter zu liefern.
€1.000+ Umsatz pro Kunde – jeden Monat
Umsatz, den du aktuell liegen lässt, weil du Recruiting nicht als Service anbietest.
Was wir bauen
DAS Recruiting-System für Agenturen
Lokera hilft Agenturen, erfolgreiche Recruiting-Kampagnen zu starten, Bewerber zu verwalten und echte Ergebnisse zu liefern — alles in einem System.
So funktioniert's
SCHRITT 1
Kunden anlegen
Lege deinen Kunden an und gebe ihm Zugang zu seinem eigenem Kunden-Portal
SCHRITT 2
Kampagnen starten
Nutze 50+ Kanäle, um Bewerber zu gewinnen. Ohne manuelle Arbeit.
SCHRITT 3
Verwalten & Einstellen
Bewerber landen automatisch in deiner Pipeline — du qualifizierst, dein Kunde stellt ein.
Erreiche Bewerber dort, wo sie aktiv suchen
Veröffentliche Jobs auf 50+ Plattformen – automatisch. Von Indeed & LinkedIn bis zur Bundesagentur für Arbeit.
+50 Plattformen- 50+ Jobplattformen automatisch bespielt
- Google for Jobs Integration
- Bundesagentur für Arbeit angebunden
- Alle Bewerber in einer Pipeline
Kein Chaos mehr im Recruiting
Behalte jederzeit den Überblick über alle Bewerber. Von der ersten Bewerbung bis zur Einstellung – alles an einem Ort.
Phase 1
Neue Bewerbung
Phase 2
Qualifiziert
Phase 3
Interview
Phase 4
Eingestellt
Bewerber
128
In Prüfung
24
Eingestellt
6
Gib deinen Kunden ihr eigenes Portal
Deine Kunden erhalten Zugang zu ihrem eigenen Dashboard, in dem sie Bewerber sehen, Fortschritte verfolgen und auf dem Laufenden bleiben können — ohne zusätzliche Tools.
Deine Marke. Dein System.
Füge dein eigenes Branding hinzu und präsentiere die Plattform als deine eigene Infrastruktur. Deine Kunden sehen deine Marke — nicht unsere.
Weniger Arbeit. Mehr Ergebnisse.
Von eingehenden Bewerbungen bis zu Status-Updates — automatisiere wiederkehrende Aufgaben und konzentriere dich auf Ergebnisse.
Bewerbung kommt rein
Bewerbungen landen automatisch in deinem System.
Wird vorqualifiziert
Kandidaten werden automatisch gefiltert und bewertet.
Status wird gesetzt
Bewerber erhalten automatisch Updates.
In Pipeline organisiert
Alle Kandidaten sind übersichtlich strukturiert.
Kein manuelles Nachverfolgen • Kein Chaos • Alles läuft automatisch
Biete Recruiting als Service an – ohne eigenes System
Trag dich auf die Warteliste ein und sichere dir Zugang + exklusive Vorteile für Agenturen.
Zugang vor dem Launch
Nutze die Plattform bevor sie öffentlich verfügbar ist.
Exklusive Early Bird Konditionen
Sichere dir besondere Konditionen für frühe Nutzer.
Launch-Playbook für Agenturen
Erfahre Schritt für Schritt, wie du Recruiting als Service aufbaust und verkaufst.
Alles, was du brauchst, um Recruiting als Service erfolgreich anzubieten.